إدارة الأداء

تقدم هذه الدورة استكشافاً متعمقاً لأنظمة إدارة الأداء ودورها في تعزيز الفعالية المؤسسية. ويغطي مفاهيم أساسية مثل تحديد توقعات الأداء، ومواءمة الأهداف، وتقييم الأداء، وآليات التغذية الراجعة، واستراتيجيات تحسين أداء الموظفين. من خلال الأدوات والتقنيات العملية، سيطور المتعلمون المهارات اللازمة لتنفيذ عمليات إدارة الأداء الفعالة التي تدعم التحسين المستمر وتطوير الموظفين والنجاح المؤسسي.

نتيجة الدورة

في نهاية التدريب، سيتعرف المشاركون على المبادئ التي تصمم إدارة الأداء في البيئات التعليمية، وسيطورون مهارات وضع وتقييم أهداف واضحة وقابلة للقياس للمعلمين والموظفين ويتعلمون كيفية استخدام البيانات والتغذية الراجعة لتحسين جودة التدريس ونتائج الطلاب.

نوع المقرر الدراسي

:

داخلياً/عبر الإنترنت

الرقم الإجمالي من الساعات

:

24 ساعة

مدة الدورة

:

2 أشهر